近日，一名工人在九都镇一处建筑工地作业。工程竣工后，双方就工资问题发生纠纷。王某认为，施工方欠他17000元工钱，但施工方不承认欠王某，并坚称所有工人的工资都已支付。 经过多次沟通未果，王某选择在互联网等平台发布相关信息来维权。但该建筑公司负责人认为王某发布的信息不实，损害了其公司声誉，拒绝与王某协商讨论薪资问题。经过多方寻找解决方案，王某了解到了mg对“12345”平台的权益保护方法。 2025年6月14日，王某在“12345”平台投诉，详细讲述了自己在工地打工被拖欠工资的情况。他希望浓缩有关部门将公平、公正地处理此事，帮助他收回应得的工资。 6月15日，九都镇政府接到此事后，立即联系王某，了解事情的详细情况。沟通过程中，根据相关法律规定，工作人员未与施工方签订合同，不形成劳动关系。于是，在市信访局的指导下，此事进入调解程序，由九都镇司法所负责调解处理。 6月17日，九都镇司法所工作人员主动联系王某并进行调解。在调解过程中，林某提供了工地照片等相关证据来证明其主张，充分证明了其在工地的工作状况。司法办公室工作人员已对这一证据进行了认真核实。同时施工方负责人承认了部分事实，但对王提出的工资有异议。面对双方诉求，九都镇司法所工作人员充分发挥专业优势，向双方科普相关法律知识。一方面，施工方负责人向施工方负责人说明了工人依法享有劳动报酬的权利以及不支付劳务费可能产生的法律后果；另一方面，也向王某解释，在维权过程中，应依法依规合理表达申诉，避免因不当行为侵犯他人权利。经过工作人员耐心细致的调解，双方最终达成一致。公司向王某结算了拖欠工资，王某也删除了该条记录按照约定在网络平台上发布相关视频。至此，双方纠纷得到妥善解决，此事顺利解决。 WS694e3bfda310942cc4998c49 https://cn.chinadaily.com.cn/a/202512/26/WS694e3bfda310942cc4998c49.html 版权保护：本网站发布的内容（包括文字、图片、多媒体信息等）版权归中国日报网（中国日报国际文化传媒（北京）有限公司）独家使用。未经中国日报网事先同意和授权，禁止转载和使用。向中国日报提交评论：rx@chinadaily.com.cn